东山企业文化包括：企业精神、价值观、发展理念与愿景四大要素；其中，企业精神回答我们应具有什么样的内心态度和行为风格；价值观告诉我们应该怎样做，发展理念指明我们遵循何种法则；是指向东山经营发展及实现宏伟愿景必须遵循经营哲学。
价值观
诚实守信是东山建基立业的根本；业绩导向是东山发展壮大的支撑；
创新驱动是东山迎接挑战的动力；是全体东山人必须共同信奉和始终坚守的价值标准和基本信念。
企业精神
务实；是一种工作作风，体现了实干、理性与坦荡的要求； 专业；是一种工作态度，体现了精益、高效和卓越的要求；
协同；是一种组织能力，体现了团队、包容和共赢的要求； 奉献；是一种精神境界，体现了敬业、担当、激情的要求。
发展理念
坚持“做实、做强、做大、做长”的发展理念；做实是企业安身立命之本，做强是企业做大的前提。但不管是做实、做强，还是做大，
均为了“做长”夯实基础、建立机制、营造环境，实现可持续发展的价值；
愿景
我们坚信，只要大力弘扬“务实、专业、协同、奉献”的企业精神，严格遵循“做实、做强、做大、做好、做长”的发展理念，
矢志恪守“诚实守信、业绩导向、创新驱动”的价值观，就一定能够早日成为行业领先与持续价值的优秀企业愿景！
